На общем собрании служащих Почтово-Телеграфного Ведомства  н и ж е у к а з а н н ы е   т р е б о в а н и я,  охватывающие самые главные нужды как почтовых, так и телеграфных и разъездных служащих, приняты единогласно. Собрание поручило Бюро эти требования довести до сведения всех почтово-телеграфных служащих и просить их немедленно известить Центральное Бюро через редакцию «Вечерней Почты» о принятии программы. Центральное Бюро извещает, что эта программа требований по выяснении солидарности с ней большинства учреждений Почтово-Телеграфного Ведомства будет считаться программой Всероссийского Почтово-Телеграфного Союза.

Все увеличивающиеся и усложняющиеся операции Почтово-Телеграфного Ведомства, дающего казне ежегодно многомиллионный доход, не идут, однако, рука-об-руку с прогрессивным улучшением условий труда служащих в этом ведомстве, что создало неимоверно тяжелое положение для них как в материальном, так и в правовом отношении.

При увеличивающейся год от года работе и отсутствии нормального штата служащих, наличному составу приходится в чрезмерно продолжительном, достигающем 16-ти часов в сутки беспрерывном труде, перенапрягать свои физические и умственные силы.

К этому надо добавить, что работа почтово-телеграфных служащих происходит в крайне негигиенической обстановке.

Несмотря на такой почти невероятный труд, размеры содержания, утвержденные много лет тому назад, совершенно не соответствуют своими ничтожными размерами ни затрате сил и времени, ни даже минимальным требованиям сколько-нибудь сносной жизни, [501] вследствие чего служащие принуждены селиться в дальних окраинах города в плохих квартирах, не в состоянии иметь, здоровую пищу, и обучать своих детей и вообще лишены всего того, что поддерживает физические и духовные силы человека, и по справедливости могут быть причислены к пролетариату.

Будущность почтово-телеграфиого рабочего не легче настоящего, ни потеря трудоспособности, ни болезнь, ни старость, ни даже завтрашний день при существующем бесконтрольном распоряжении личностью не обеспечены ничем.

Эти тяжелые условия существования почтово-телеграфных служащих не могут, конечно, не отражаться на общем положении почты и телеграфа в России, которые, задерживаясь в своем развитии, не отвечают уже требованиям времени и, таким образом, из могучего двигателя прогресса сделались тормозом его.

Поэтому мы, служащие телеграфа, почтамта и разъездные чиновники г. Москвы, признали, что для улучшения как самого дела, так и нашего быта, необходимо неотложное удовлетворение следующих выработанных нами экономических и правовых требований.

1) Минимальное месячное вознаграждение:

а) Для чиновников - 50 руб., б) для нижних служителей - 30 руб. и в) для кандидатов на должность - 25 руб. (не считая квартирных).

2) Для состоящих же теперь на службе чинов содержание увеличивается :

а) Не свыше 900 руб. ....................................50%

б) » » 1.200 »............................................40%

в) » » 1.500 »............................................25 %

г) Свыше 1.500 »............................................10%

3) Прогрессивное увеличение содержания чрез каждые 3 года.

а) Для получающих не более 1.200 руб......20%

б) » » » » 2.000»..............................15%

в) » » свыше 2.000 ».......5%

г) Выдача наградных два раза в год в размере месячного оклада.

д) Уничтожение вычетов при увеличении содержания.

4) Квартирные деньги исчисляются в размере 40% со всего содержания и выдаются также и разъездным чиновникам и почтальонам, которые до сих пор им не выдавались.

5) Существующие прибавки для работающих на скородействующих аппаратах в 8 и 12 рублей, в виду вредного влияния на организм служащих, заменить первую 12, вторую - 20 руб.

6) Для разъездных чиновников, взамен путевых денег, увеличить жалованье. [502]

а) Разъездным чиновникам I разр. до.........100 руб.

б) » » II » »............................. 80 »

в) » почтальонам »..............................35

с выдачей за совершаемые поездки суточных.

г) Чиновникам I разряда..............................3 руб.

д) » II » .........2 »

е) Почтальонам 73 коп. за каждые сутки отсутствия из начального пункта.

Существующие должности помощников разъездных чиновников упраздняются, последние переименовываются в разъездных чиновников II разряда.

7) Срок службы:

а) До полной пенсии......:..... 25 лет.

б) » 2/3 » .................15 »

в) » 1/2 » ...........10 »

При этом пенсии исчисляются со всего содержания и выдаются тотчас же по выходе в отставку, при чем нижним чинам срок службы до полной пенсии считается 20 лет.

8) При потере способности к труду служащий получает полную пенсию независимо от прослуженного им срока.

9) В случае болезни за служащим сохраняется содержание.

а) В течение 6-ти месяцев - полное, и б) сверх 6-ти месяцев 2/3 содержания.

10) Государственное страхование на самых широких началах и во всех его видах.

11) В случае смерти служащего или пенсионера следуемая им пенсия сохраняется за семьей.

12) Продолжительность рабочего дня: а) для чиновников не свыше 6 часов, б) для нижних чинов не свыше 8 час., в) для разъездных чиновников и почтальонов установить продолжительность поездки, со включением отдыха в конечном пункте, не более 2-х суток.

13) Свободных дней не менее одного в неделю. В первые два дня Пасхи и Рождества работа не должна производиться.

14) Для всех служащих беспрепятственное пользование месячным отпуском ежегодно или двухмесячным в два года.

15) Сверхурочная работа, не более двух часов в сутки и двадцати раз в год, должна быть оплачиваема вдвое против нормальной.

16) Час ночного труда считается за полтора денного.

17) Уничтожение штрафных дежурств и арестов при гауптвахте и конторе.

18) Наблюдение за санитарным состоянием служебных помещений и казенных квартир, а равно и за гигиеническими условиями труда поступает в ведение соответствующих органов городского и земского самоуправления, при участии представителей от товарищеского бюро. [503]

19) Бесплатная врачебная помощь для всех служащих и их семейств в больницах, амбулаториях и на дому.

20) Устройство приемных покоев при учреждениях с постоянным дежурством врачей во время служебных занятий, а также дорожных аптечек в почтовых вагонах.

21) Бесплатное обучение детей в низших и средних учебных, заведениях по выбору их родителей.

22) Устроить товарищеское бюро в каждом учреждении из выборных представителей всех служебных профессий, для выяснения всяких недоразумений между самими служащими, а также между начальством и подчиненными. Все мероприятия: принятие на службу, назначение на высшую должность или перевод на равную, увольнение служащих, наложение взысканий за разного рода проступки, а также предание суду, должны производиться не иначе, как с согласия товарищеского бюро в каждом учреждении.

23) Аттестации о служащих должны быть выдаваемы лишь при посредстве товарищеского бюро, негласные аттестации уничтожаются.

24) Отмена чинов, знаков отличия (орденов, медалей) и форменной одежде, при чем нижним служителям выдается казенное обмундирование.

25) Назначение ревизий при участии выборных от служащих и представителей Всероссийского Союза Почтово-Телеграфных служащих для расследования действий лиц, заведывавших упраздненной в настоящее время эмеритальной кассой Почтово-Телеграфного Ведомства.

26) Никто из участников в выработке настоящих экономических и правовых требований, гарантирующих нормальный труд, не должен пострадать.

27) Так как настоящие положения не исчерпывают собой всех нужд почтово-телеграфных служащих, то остальная разработка улучшения быта служащих возлагается на съезд представителей союза почтово-телеграфных служащих.

При этом пришли к заключению, что проведение в жизнь вышеизложенных требований возможно лишь при немедленном созыве Учредительного Собрания на началах всеобщего, равного, прямого и тайного голосования без различия пола и национальности, а также фактическом осуществлении свободы собраний, союзов, слова, печати, стачек, передвижений, неприкосновенности личности и жилища.

Центральное Бюро Почтово-Телеграфного Союза, опубликовывая настоящий устав, предлагает всем почтово-телеграфным служащим немедленно организовать в каждом учреждении группы и, по организации их, тотчас же присоединиться к союзу, заявляя о том через редакцию «Вечерней Почты».

Текст воспроизведен по изданию: 1905: Стачечное движение: Материалы и документы. - М.; Л. 1925. С. 501 - 504.